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通过承诺超越预期

我们认识到，世界级的业绩是建立在对健康的承诺之上的, 安全与环境

SMS继续是其医疗保健行业的领导者, 安全与环境, 我们将确保我们所有的员工, 作为就业条件, 了解他们在这方面的责任. 我们鼓励全体员工积极参与报告任何危险，并提出改善工作安全管理体系的建议.

我们的正式承诺如下:

建立SST-E管理系统，确保我们的活动由fcc管理;.
确保我们所有的政策, 操作规范(CP)和安全工作规范(SWP)符合, au mains, 适用的法律法规.
确保我们的员工了解他们在SST-E方面的责任，并有能力和适当的形式安全地按照要求执行他们的任务.
实施减量原则, 在我们所有的方法和活动中重复使用和回收.
衡量我们作为一个公司的SST-E结果，并根据我们员工的个人表现.
与客户合作, 我们的供应商和利益相关者分享我们的健康承诺, 安全与环境(SST-E).
寻求不断改进我们的SST-E记录.

管理团队负责卫生系统的管理, 安全与环境(SST-E)，并承诺部署必要的资源以持续维护.

职业健康、安全和环境

SST-E管理系统

职业健康安全与环境管理体系概述.

SMS equipment以为加拿大各地的客户提供世界级的产品和服务而自豪. 作为一家公司, 我们认识到，全球规模的概念不仅适用于我们向第三方提供的产品和服务, 但它也必须适用于我们业务流程的各个方面, 包括实施我们的职业健康安全及环境管理体系(SST-E).我们的SST-E管理体系建立在坚实的基础上，包括:

Politique
程序
最佳实践
Éducation
Formation
核查

这些元素是由我们的内部安全专业人员与公司各级运营人员以及我们的行业合作伙伴共同开发的. 我们认为我们的SST-E管理体系是“不断变化的”，并努力改进它.

SMS设备在不列颠哥伦比亚省拥有认可证书(COR), 在艾伯塔, 在萨斯喀彻温省和马尼托巴省. 本健康和安全认证计划旨在为参与者提供资源和技能，以建立和维护经过认证的内部安全管理体系，特别适合其工作场所. 参与roc计划的组织更有能力进行尽职调查，避免问责问题. 认证过程的核心是对雇主健康和安全管理体系的全面审核. 为了有资格获得roc, 审核应由认可的审核员进行，该审核员实施符合伙伴关系标准的审核计划, 并被认证合作伙伴接受. 提供必修课和选修课的组合, 除了安全审计, COR方案帮助参与者及其组织了解管理职业健康和安全的法律, 与安全工作场所有关的权利以及工人和雇主的责任.

SMS设备参加了劳动部设立的减少伤害伙伴关系(PIR)计划, 阿尔伯塔省的移民和工业. 1989年推出, 减少伤害伙伴关系计划的设计遵循以下原则: